근로자혜택

이제이플러스외국어학원은 근로자를 위한 장학혜택이 준비되어 있습니다.


01 근로자지원과정(장학제도)이란?


근로자 직무능력 향상과 경쟁력 강화를 도모하기 위해 근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원하는 제도입니다.

해당 과정을 자비로 수강 할 경우 월 수강시간의 90% 이상 출석이 확인 된 자에 한해 수강료의 일부를 환급해 드리는 제도입니다.

(1달 20시간 수강 6만원 계좌송금 / 2만원 포인트 적립)

02 훈련절차


수강신청 시 일반과정이 아닌 근로자과정으로 신청

과정에 따라 1 ~ 2개월 과정으로 구성

20시간 이상 수업기준 환급금 60,000원 계좌 입금, 포인트 20,000원 현금처럼 사용

(포인트사용 예1 : 재수강 시 20,000원 수강료로 사용/ 예2 : 교재 14,000원 구입 (6천원 잔여)


근로자 수강생을 입실과 퇴실시 반드시 카드체크(카드체크만 출석인정)

입실만 체크 혹인 퇴실만 체크시 출석 인정 안됨

수료기준 : 20시간 기준 출석일 90% 이상

(예 : 월 ~ 금 한달 수강 후 90% 이상인 자는 환급 대상)

STEP 1

수강신청

STEP 2

교육수강

STEP 3

수료확인

STEP 4

계좌입금

03 지원대상은?


개강일 기준으로 고용보험에 가입되어 있는 근로자 중 아래 조건을 만족하는 근로자인 경우 신청가능

재직자 내일배움카드 발급 후 소지하고 잇는 근로자인 경우 신청가능

구분
내용
우선지원대상기업에
고용된 자
광업, 건설업, 운수, 창고 및 통신업 : 상시 근로자 수 300인 이하
제조업 : 상시 근로자 수 500인 이하
기타 산업 : 상시 근로자 수 100인 이하
중소기업기본법상 중소기업은 위의 규모와 무관하게 우선지원 대상 기업으로 봄
기간제, 파견제, 단시간,
일용근로자
「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제 2조 제 1호에 따른 기간제 근로자
(계약기간 만료 시 자동으로 갱신되는 경우는 대상에서 제외)

「파견근로자보호 등에 관한 법률」 에 따른 파견근로자
근로기준법」 제 2조 제 1항 제 8호에 따른 단시간근로자
( 1주동안 소정근로시간이 36시간 미만일 것)

「고용보험법 시행령」 제 41조 3항 4호에 따른 일용근로자 

(훈련과정 시작일 이전 90일 이내에 10일 이상 근로내용이 있을 것)
고용보험 임의가입
자영업자
「고용보험법 시행령」 제 144조에 따른 임의가입 자영업자
5일 미만의 근로자를 사용하는 사업주로 본인을 고용보험 피보험자로 임의로 가입한 자영업자

04 준비서류


내일배움카드 소지자: 근로자과정 신청서 1부(학원교부), 기타서류 필요없음

내일배움카드 미소지자: 근로자과정 신청서 1부. 고용보험 납입증명 1부. 재직증명서

(사업장 고용보험 납입증명서 : 고용산재토탈 서비스 http://total.kcomwel.or.kr/main.do)

05 주의사항


출결 사항은 근로자카드로 입실과 퇴실 2번의 체크가 반드시 되어야 1회 출석 인정이 됩니다.

입실 전 출석 체크가 되어야하며 수업 종료 (수업시간 기준 예 : 영어회화 70분) 후 체크가 되어야 합니다.

개인 실수로 미체크 시 수정 절차없음

20시간 혹은 40시간 수료 후 익월 15일 전후 3일 내 계좌 입금이 됩니다.

지각/조최 3회 시 결석 1회 처리됨


직장인 근로자지원과정 수강신청 후 

수강과목 및 시간변경, 코스변경은 절대 불가

※ 최초 신청 시 이점 유념하시기 바랍니다.



1666 - 1530